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七成金融科技从业者深陷转行困局:“我们不要
作者:佚名    发布于:2020-01-10 15:57   

拉勾网提供的数据显示,近四分之一的人还会选择继续留在金融行业,而企业服务、电商、文娱和教育,是其他人比较普遍的转型方向。

在过去,金融科技的薪资普遍比其他行业高30%,对于要降薪30%到50%再找工作,一些从业者并不适应。

“我就劝他们,公关、市场这些部门离业务远,完全不会被牵连。”讽刺的是,陈敏敏一边稳定军心,一边却偷偷筹划着离职。

“至少70%的人已离开。”一家金融科技公司的创始人吕振文认为,“行业已流失了几十万人。”

“业内有家头部公司,设立了5000万的高管基金,谁要被抓,就赔给他的家属。”吕振文感慨,公司不惜重金留勇士的举动,却也折射出了行业的悲凉。

“大家都削尖了脑袋往里挤,问题是,一个萝卜一个坑。”金融科技行业的猎头李贺称,他现在帮一家持牌消金找CRO,一个位置有8个候选人,竞争极为激烈。

5个月前,在公司领导被警方带走后,丁友阳迅速和原公司切断了关系,连工资都不再追讨。

2019年11月以来,杭州、深圳等地公安机关陆续发布通报,要求P2P网贷平台涉案工作人员,退缴工作期间的工资、提成、奖金等非法所得。

2019年11月19日,杭州公安局下城区分局发布通告,要求杭州孔明金融信息服务有限公司涉嫌非法集资的行为人上缴工资、奖金、提成等

花卉批发 直到现在,他还会被频繁叫去接受审问,“有时候一周两次,我根本没法投入新的工作。”

拉勾网数据显示,企业服务、电商、文娱、教育等,成了金融科技人才比较集中的转型方向。

“这份职业经历,仿佛成为了刻在你生命里的污点。”李友阳不想虚构简历,却又发现太多人看这个行业时,戴着有色眼镜。

“你没法提供离职证明,手续不完备,这是我们能开出的最好的价格。”丁友阳还想争取一下,对方直接堵住了他的嘴。

“从业者会过高地估计自己,想转行的时候,放不下身段,架在了高点。”李贺发现,如今,很多转型者,都陷入了高不成低不就的尴尬境地。

李贺发现,现在很多金融科技人才都“赋闲在家”,“有薪酬太低不愿意去的,也有降薪50%都没人要的,3个月都没有收到面试消息的,大有人在。”

“倒了血霉了,刚从一个坑出来,又进了新的坑。”朋友天天来吐槽,李友阳却庆幸自己没有迈进这个同样暴利而危险的圈子。

去年7月,在公司暴雷后,P2P从业者张衡回东北老家开了家饭店,投入成本30万,月利润1万左右,预计两年多才能回本。

“特别累,现在比以前辛苦十倍,赚的不到以前的十分之一。”何晶做了两个月,简直要崩溃,“特别怀念过去的日子”。

他们征战越南,结果被骗了50万;转战印尼,结果遇到了当地严打;如今,他们落脚印度。

“印度确实可以掘金,但到处都是骗子,一些印度人觉得中国人就是人傻钱多。”明昊在印度也刚刚摸出一些门道。

“做了这些行业,就回不去了,不可能再踏踏实实做事。”明昊都不敢想,自己还会去打工,或者去做实业。“你尝过刀青州花卉苗木批发口舔血的刺激快感,就不想再平静生活。”

“部分从业者,已经被行业宠坏,在暴利浇灌之后,他们很难再回归正常的职业规划,状态变得极不稳定。”李贺发现,重新找到工作的员工,一般3个月到半年后又会离职,“做什么的都有,要么去海外做现金贷,要么炒鞋炒币,都是一些快钱行业。”

“其实他们中,有很多都是技术和风控精英,如果在一个行业深耕,也许会有更高的成就。”李贺觉得很可惜。

李友阳的两个前同事加入了一家电商平台,同样都是干流量的活儿,“干出了成绩,很有成就感”。

“只要心态放平和,愿意脚踏实地,其实很好找工作。”李友阳的朋友劝他,赚快钱的时代已经过去了,一步一脚印,这才是人生常态。

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