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农民工主动“挑刺找茬”还送布娃娃?这里的“
作者:admin    发布于:2020-06-14 15:56   

生命至上,安全第一,在任何一个小疏漏都可能引发安全生产事故的建设领域,多一个人“挑刺找茬”,就意味着“安全网”织得更牢更密。近日,在中建七局安装公司郑州金水科教园项目施工现场,工人们个个变成了安全监督员,主动对周围的同事进行安全提醒,对现场设施进行安全检查。而在此前,项目的安全管理工作则多依赖于管理人员的督促及批评教育,大多数工人属于被动接受。变化的背后,是因为项目探索开展的“安全积分银行”活动。

“在施工现场,不论是谁,只要指出工地上的安全风险隐患,或者不规范行为,都能获得5至20分不等的积分奖励。积分会储存在安全积分‘银行’里,可定期兑换一系列礼品。”项目党支部书记王连玉介绍说。

发现安全帽没戴好,奖励5分;发现有人现场抽烟,奖励5分;发现用电不规范,奖励10分……积分标准涵盖范围涉及安全检查的方方面面。

事实证明,安全积分在工人中起到了很好的引导作用,主动性被逐渐激活。“过去没想着工地的安全管理跟俺有关,现在随时关注工地的安全生产情况已经成了俺的习惯。”一名工人抱着用积分给小孙子兑换的布娃娃说。

据悉,“安全积分银行”在金水科教园项目将成为常态,与项目安全管理人员的工作形成互补,促进安全管理工作落实落细,打通安全生产“最后一公里”。

“这个创意非常好!全体总动员,为安全生产护航,值得更多项目学习、借鉴。”此举赢得业内人士纷纷称赞。

记者了解到,在日前召开的郑州市城乡建设安全生产专项整治三年行动暨全市“安全生产月”动员部署会上,郑州市城乡建设局相关负责人表示,建设领域安全生产工作中,还存在思想认识不到位、基层监管力量不足等问题,要从根本上消除事故隐患,防范遏制生产安全事故发生,需要进一步提升全行业从业人员的安全素质,多方齐心协力,防患于未然。

另据了解,2020年6月起至2022年12月,郑州市还将启动房屋建筑与市政基础设施工程施工安全生产专项整治三年行动。其中明确,在完善建筑施工安全生产风险管控与隐患治理双重预防体系方面,要建立“岗位、班组、项目、企业”四级隐患排查治理机制,推动全员参与资助排查隐患,实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理和在线预警。2020年年底前,建筑企业基本建成信息通畅、全员参与、规范有效和可考核、可智控、可追溯的双方预防体系;2021年年底前,建筑企业要建立完善隐患治理“一张网”信息化管理系统,做到自查自改自报,防止漏管失控;2022年年底前,建筑企业风险管控和隐患治理实现制度化、规范化、常态化。

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